膠東在線3月15日訊(通訊員 李進(jìn))今年以來(lái)，中信銀行煙臺(tái)分行進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控和合規(guī)管理，持續(xù)提高全行內(nèi)部管理能力，為業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展提供有力保障。
堅(jiān)持依法合規(guī)檢查，落實(shí)重點(diǎn)問題整改和責(zé)任追究。一方面，認(rèn)真落實(shí)內(nèi)控案防制度，開展監(jiān)督自查。結(jié)合上級(jí)行內(nèi)控大檢查活動(dòng)，認(rèn)真開展監(jiān)督自查，重點(diǎn)查找業(yè)務(wù)制度執(zhí)行方面存在的突出問題以及業(yè)務(wù)操作的風(fēng)險(xiǎn)隱患和薄弱環(huán)節(jié)，把易發(fā)案件部位、事項(xiàng)及環(huán)節(jié)作為督查自查的重點(diǎn)。另一方面，嚴(yán)格問責(zé)，加大對(duì)各類問題的整改和責(zé)任追究力度。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞和操作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)規(guī)范操作流程，及時(shí)消除各種安全隱患，防范各類案件事故發(fā)生。建立整改部門和管理部門雙向責(zé)任制，對(duì)因工作不落實(shí)、措施整改不到位造成工作被動(dòng)的，對(duì)問題的責(zé)任人和責(zé)任部門進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)在制度的引領(lǐng)和約束下安全穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
深化內(nèi)控案防制度落實(shí)，加強(qiáng)員工動(dòng)態(tài)管理。該行始終把案件防范放在日常工作的首位，嚴(yán)格貫徹落實(shí)“防范案件工作責(zé)任制”，明確每位員工在案件防范工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。一是定期召開內(nèi)控案防分析會(huì)制度，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，促進(jìn)案防工作深入落實(shí)。二是加強(qiáng)員工的行為及思想的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，將員工的基本情況、動(dòng)態(tài)分析排查信息、評(píng)價(jià)結(jié)果納入員工行為動(dòng)態(tài)管理。三是開展以“規(guī)范員工行為，構(gòu)建合規(guī)文化”為口號(hào)的主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和利益觀，使員工時(shí)刻保持清醒頭腦，防微杜漸，把好人生方向盤，提高自身免疫能力和防御犯罪能力，構(gòu)建自覺抵制違規(guī)行為的良好執(zhí)行力文化；培養(yǎng)員工高尚的職業(yè)道德和高度的職業(yè)責(zé)任感，遠(yuǎn)離違規(guī)違紀(jì)違法行為，從源頭上預(yù)防和杜絕案件發(fā)生。
