用人單位未繳納社保 勞動(dòng)者可否隨時(shí)解除勞動(dòng)

　　膠東在線消息  近日，問(wèn)題編號(hào)為992556的網(wǎng)友留言咨詢(xún)：用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同嗎？并可以得到什么補(bǔ)償？

　　煙臺(tái)市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心對(duì)此回復(fù)：您好，感謝您對(duì)社保工作的關(guān)注與支持！《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。您可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴單位未給您辦理參保登記。也可以到勞動(dòng)仲裁或人民法院確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，持勞動(dòng)仲裁或人民法院判決書(shū)至單位參保所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社保補(bǔ)繳。如還有疑問(wèn)可咨詢(xún)稽核科，電話：6632131。