網(wǎng)友咨詢退休時(shí)固定工和合同制有區(qū)別嗎

　　膠東在線消息  近日，問題編號(hào)為1012976的網(wǎng)友留言咨詢：本人女，69年生人，88年8月參加工作，縣社系統(tǒng)，集體固定工，2005年12月單位破產(chǎn)，下崗后自己繳納保險(xiǎn)，怎么我登錄微信公眾號(hào)煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局，查看我的用工形式登記的是城鎮(zhèn)合同制職工，退休時(shí)固定工和合同制有區(qū)別嗎？還用去改嗎？

　　煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)此回復(fù)：您好，1994年國家頒布了勞動(dòng)法，(1995年1月1日開始實(shí)施)從而確立了勞動(dòng)合同制的法律地位，為全員(包括非國有企業(yè)以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中勞動(dòng)者等)實(shí)行勞動(dòng)合同制提供了基本的法律依據(jù)。

　　一般地說，對(duì)于在國有企業(yè)或集體企業(yè)就業(yè)的職工來說，1986年以前招收的職工多按固定工的政策處理其與企業(yè)的關(guān)系，1986年以后進(jìn)入企業(yè)的職工，多按合同制的規(guī)定來處理其與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系。