無合同的臨時工 辭退或辭職怎么補償

　　膠東在線消息   近日，問題編號為1068341的網(wǎng)友留言咨詢：您好，我咨詢一下，在事業(yè)單位做了四年臨時工，無合同，無保險，辭退或是辭職怎么補償，經(jīng)濟賠償金具體怎么算，保險是否也該補上？

　　煙臺市法律援助中心對此回復(fù)：您好！保險問題需要到勞動監(jiān)察部門反映。如果是辭職沒有經(jīng)濟補償金，如果單位辭退，經(jīng)濟補償金按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀�過十二年。