扎在一線！共青團(tuán)煙臺市委助力企業(yè)防疫復(fù)工

　　膠東在線3月26日訊(記者 王向榮 通訊員 劉永順)根據(jù)省委、市委關(guān)于開展選派干部“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)”攻堅(jiān)行動要求，共青團(tuán)煙臺市委召開黨組會專題研究部署“四進(jìn)”攻堅(jiān)行動，選派5名同志奔赴棲霞市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，深入基層抓防疫、抓發(fā)展、抓民生，探索運(yùn)用“四個(gè)一線”工作法，察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，用心用情助力項(xiàng)目、企業(yè)防疫復(fù)工“兩不誤”。

　　情況摸清在一線

　　工作組報(bào)到后，第一時(shí)間與棲霞市委組織部、棲霞市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)同志及包幫項(xiàng)目、企業(yè)負(fù)責(zé)人見面交流，并通過實(shí)地走訪、座談交流等形式，深入項(xiàng)目現(xiàn)場、企業(yè)一線，查看防疫措施落實(shí)情況，一起梳理復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的“堵點(diǎn)”“難點(diǎn)”，幫助企業(yè)出點(diǎn)子、想路子、挑擔(dān)子。工作組堅(jiān)持“一企一策”，制定了項(xiàng)目、企業(yè)《疫情防控基礎(chǔ)信息臺賬》《復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況臺賬》，跟蹤落實(shí)工作進(jìn)展、存在困難和應(yīng)對措施。截至目前，工作組包幫的6個(gè)項(xiàng)目、企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　工作落實(shí)在一線

　　一是指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。重點(diǎn)查看企業(yè)在上下班、就餐等重點(diǎn)環(huán)節(jié)及食堂、宿舍、隔離室等關(guān)鍵空間的防護(hù)情況。安排專人與山東好爾普生物科技股份有限公司5名返崗隔離人員定期交流，詢問生活情況，開展心理疏導(dǎo)。二是及時(shí)傳達(dá)解讀惠企政策。工作組通過走訪座談、微信群等多種形式，將《國家和省市政策匯編》及“魯青基準(zhǔn)貸”、“煙青戰(zhàn)‘疫’貸”等項(xiàng)目，及時(shí)推送包幫企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)把握發(fā)展態(tài)勢、提振發(fā)展信心。三是積極參與防火執(zhí)勤任務(wù)。面對嚴(yán)峻的森林防火形勢，工作組堅(jiān)決服從當(dāng)?shù)匕才�，�?月21日起，奔赴3個(gè)村莊4處檢查站執(zhí)行防火任務(wù)，每天執(zhí)勤4個(gè)小時(shí)以上，同基層干部群眾一起守護(hù)綠水青山。

　　問題解決在一線

　　一是助力企業(yè)招才引智。根據(jù)源自然家居用品項(xiàng)目、鵬鶚紡器項(xiàng)目反饋的招工需求，工作組第一時(shí)間對接棲霞團(tuán)市委、人社局發(fā)布用工需求，同時(shí)依托“青鳥計(jì)劃”平臺發(fā)布崗位22個(gè)。舉辦“青鳥歸來揚(yáng)帆煙臺”攜手“春風(fēng)行動”專場直播招聘會，組織包幫企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)推介，發(fā)布招聘崗位，吸引2.7萬余名網(wǎng)友在線觀看。二是破解企業(yè)融資難題。長裕玻璃項(xiàng)目、致薈人造草坪有限公司因受疫情影響存在資金難題，工作組經(jīng)多方考察，安排專人協(xié)助企業(yè)申報(bào)“魯青基準(zhǔn)貸”項(xiàng)目。團(tuán)市委副書記王杰帶領(lǐng)金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人到企業(yè)現(xiàn)場辦公，初步達(dá)成融資意向3300萬元。三是關(guān)愛困難青少年群體。為助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，工作組向派出單位積極爭取，將關(guān)愛服務(wù)地困難青少年納入“希望工程”助學(xué)計(jì)劃，面向棲霞開發(fā)區(qū)所有建檔立卡家庭學(xué)生和部分低保家庭學(xué)生、留守兒童進(jìn)行資助。目前，資助工作正在有序推進(jìn)。

　　作風(fēng)錘煉在一線

　　一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。工作組成立“四進(jìn)”攻堅(jiān)行動臨時(shí)黨小組，定期組織學(xué)習(xí)各級指示精神、“四進(jìn)”攻堅(jiān)行動《工作手冊》，持續(xù)凝聚思想共識，打牢政策理論功底，提升服務(wù)項(xiàng)目、企業(yè)的本領(lǐng)，以黨建為引領(lǐng)提升履職水平。二是壓實(shí)責(zé)任分工。細(xì)化組內(nèi)責(zé)任分工，建立駐企服務(wù)員制度，由每名工作組成員聯(lián)系1-2個(gè)項(xiàng)目、企業(yè)，每日更新工作動態(tài)，靠上開展精準(zhǔn)服務(wù)。三是健全工作機(jī)制。建立“早會”“周例會”“定期報(bào)告”制度，即“早會”安排當(dāng)日工作任務(wù)和分工，“周例會”總結(jié)前期工作、部署下周計(jì)劃，每10天向派出單位、督導(dǎo)組報(bào)告工作進(jìn)展，確保各項(xiàng)工作壓茬推進(jìn)。四是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。工作組成員牢固樹立服務(wù)意識，嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、派駐干部“十不準(zhǔn)”、請銷假等制度，在基層一線錘煉黨性、磨練意志，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)樹立黨員干部良好形象，不斷深化“四進(jìn)”攻堅(jiān)成效。