中國石油煙臺公司：建立健全“三位一體”責任體系 釋放黨建效能

　　膠東在線4月28日訊(通訊員 袁慧娟) 4月26日，中國石油煙臺公司萊牟海黨支部副書記張杰對照《黨建工作標準清單》，對年初以來的黨建基礎工作進行階段性自查，規(guī)范完成組織管理、黨員管理、群團管理的“三盒資料”存檔工作。這是該公司建立健全“三位一體”黨建效能管理責任體系的一個縮影。

　　黨的基層組織作為黨的肌體的“神經末梢”，是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。在一體推進“轉觀念勇?lián)�當高質量創(chuàng)一流”主題教育和提質增效“升級版”專項行動中，中國石油煙臺公司結合體制機制新變化，優(yōu)化黨組織管理模式，創(chuàng)新黨建工作運行機制，建立健全明責、履責、督責“三位一體”的黨建效能管理評價體系，持續(xù)發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，用高質量黨建引領和保障高質量業(yè)務發(fā)展。

　　一是明確黨建責任體系。圍繞黨委、黨支部和黨員三個主體，分別提煉工作標準、明確工作責任。黨委發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”領導作用，從持續(xù)性重點工作、不定期重點工作和月度重點工作3個層面明確工作標準。黨支部發(fā)揮“抓思想、保安全、強合規(guī)、促經營”職能作用，從“三會一課”、黨員發(fā)展、平臺應用等30個方面明確工作標準。黨員圍繞履行義務、提升能力、發(fā)揮作用，從參加學習、交納黨費、黨建三聯(lián)等12個方面明確工作標準。

　　二是抓實黨建履責體系。緊緊圍繞“黨建與經營深度融合”這個導向，制定出臺《基層黨支部黨建工作標準清單》《黨員學習教育管理方案》《黨建“三聯(lián)”工作實施方案》等規(guī)章制度和履職規(guī)范，為基層黨支部開展工作提供明確引領�！叭龝�一課”規(guī)范履行理論學習、廉潔教育、宣貫精神、通報工作的基本職權和融合職責，從嚴從實提升組織生活質量�！爸黝}黨日”采取集中學習、結對共建、志愿服務、主題參觀多種形式，增強組織生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。規(guī)范黨內活動載體方式，堅持和完善黨員過政治生日、新黨員入黨宣誓等政治儀式，加強和推進重大決策、評先選優(yōu)等工作的黨務公開。加強思想政治工作，將思想動態(tài)分析機制和“一人一事”思想政治工作相結合，確保員工隊伍思想穩(wěn)定。鞏固“標準化黨支部”建設成果，深化“特色黨支部”創(chuàng)建活動，推動黨支部建設質量持續(xù)提升。

　　三是健全黨建督責體系。完善黨建工作績效考核，結合上級公司達標晉級考評細則和煙臺公司黨建工作標準清單，修訂下發(fā)年度黨建工作績效考核項目表，明確工作要求，推動責任落實。抓實黨委委員抓聯(lián)系點黨建的主體責任，定期深入聯(lián)系點參加三會一課、主題黨日、黨員集中學習教育，全面提升黨支部組織力。抓實政工部門抓黨支部建設的直線責任，以季度為單位推行全覆蓋督導調研，倒逼黨支部書記扛起主責、抓好主業(yè)，推動黨的建設落地見效。

　　中國石油煙臺公司通過建立健全“三位一體”黨建工作責任體系，從黨委、職能部門、基層黨支部各個層面做好黨建責任分工，把全面從嚴治黨主體責任細化到崗、具體到事、落實到人，推動各級黨組織守好“主陣地”、黨員干部種好“責任田”，形成層層抓落實、層層傳壓力的黨建工作責任格局，增強政治功能，釋放黨建效能，為扎實推進提質增效“升級版”專項行動提供堅強政治保證。