中國(guó)石油煙臺(tái)公司：構(gòu)建“三項(xiàng)機(jī)制” 反違章百日整治活動(dòng)取得實(shí)效

　　膠東在線11月17日訊(通訊員 宋海濱)為認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司、山東公司有關(guān)工作部署，中國(guó)石油煙臺(tái)公司緊抓“反違章、補(bǔ)短板、促提升”專項(xiàng)整治的有利契機(jī)，落實(shí)“全覆蓋、嚴(yán)監(jiān)管、零容忍”的反違章百日整治活動(dòng)。利用3個(gè)月的時(shí)間，共組織法規(guī)學(xué)習(xí)513人次，反違章制度學(xué)習(xí)128人次，事故案例學(xué)習(xí)252人次，開展現(xiàn)場(chǎng)檢查34站次，監(jiān)控稽查70站次，查處違章操作行為87次，安全生產(chǎn)記分9分，全員“反違章”意識(shí)得到提升，規(guī)范作業(yè)能力顯著增強(qiáng)。

　　強(qiáng)化安全意識(shí)，落實(shí)“全覆蓋”培訓(xùn)機(jī)制。召開“反違章”專題專項(xiàng)會(huì)議，宣貫“反違章”活動(dòng)方案，圍繞新《安全生產(chǎn)法》關(guān)于加油站的相關(guān)解釋，編制《法律法規(guī)詳解》課件，組織機(jī)關(guān)各部門、支部和全部加油站開展線上線下同步培訓(xùn)，持續(xù)提升全員意識(shí)理念和操作技能；利用觀看事故案例視頻短片、云視頻會(huì)議平臺(tái)等形式，通過(guò)“集中+自學(xué)”方式，進(jìn)一步提升崗位員工的規(guī)范化管理，讓員工知道違章行為是什么、危險(xiǎn)有哪些，增強(qiáng)全員“反違章”的主動(dòng)性和積極性。

　　強(qiáng)化“四不兩直”，落實(shí)“嚴(yán)監(jiān)管”督導(dǎo)機(jī)制。對(duì)照六條“反違章禁令”、山東公司“負(fù)面清單”等內(nèi)容，梳理出22條檢查內(nèi)容，編制《反違章檢查標(biāo)準(zhǔn)》，由安全、業(yè)務(wù)和管理監(jiān)督部成立3個(gè)督查組，利用監(jiān)控稽查，“四不兩直”現(xiàn)場(chǎng)檢查方式，不間斷開展日常督導(dǎo)，堅(jiān)持“日巡站，周總結(jié)，月通報(bào)”機(jī)制，確保安全監(jiān)督提醒到位。兩個(gè)多月來(lái)累計(jì)開展“四不兩直”檢查104站次，查改各類違章問(wèn)題近90項(xiàng)，有效規(guī)范作業(yè)行為，防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)。

　　強(qiáng)化責(zé)任追究，落實(shí)“零容忍”懲治機(jī)制。為保證反違章專項(xiàng)整治的工作效果，中國(guó)石油煙臺(tái)公司高度重視排查問(wèn)題的整改工作，督促現(xiàn)場(chǎng)整改的同時(shí)要求責(zé)任人再次對(duì)相關(guān)制度文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)按照《安全生產(chǎn)記分管理實(shí)施細(xì)則》先后對(duì)3名責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究和安全生產(chǎn)記分，同步錄入集團(tuán)公司HSE管理系統(tǒng)，督促加油站進(jìn)一步強(qiáng)化安全“底線”意識(shí)，規(guī)范安全操作和行為，確保各項(xiàng)工作安全受控。