先鋒引領(lǐng)，勇?lián)鷦?chuàng)變求新重任 上汽通用東岳基地變速箱II車間黨支部為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和組織保障

　　上汽通用東岳基地變速箱II車間黨支部成立于2020年9月18日，現(xiàn)有黨員44名，預(yù)備黨員2名，入黨積極分子2名，劃分5個(gè)基層黨小組，黨員人數(shù)在車間組織架構(gòu)中占比13%，屬生產(chǎn)制造類黨支部，生產(chǎn)CVT、GF9兩款變速箱產(chǎn)品。

　　近年來(lái)，支部?jī)A力培養(yǎng)黨性堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、專業(yè)技能突出的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍；積極探索支部建設(shè)與生產(chǎn)業(yè)務(wù)、企業(yè)文化融合途徑，提升黨員向心力，激發(fā)黨建凝聚力；建立健全黨員先鋒引領(lǐng)與激勵(lì)機(jī)制，以創(chuàng)變求新為基礎(chǔ)，以黨員模范引領(lǐng)為抓手，組織開展“開創(chuàng)變之局、展奮進(jìn)之姿”的實(shí)踐賦能活動(dòng)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和組織保障。

　　精心培養(yǎng)專業(yè)人才

　　發(fā)揮骨干力量

　　支部以骨干促進(jìn)業(yè)務(wù)，以人才帶動(dòng)發(fā)展為方向。牽頭搭建高精尖技能人才孵化平臺(tái)，通過硬實(shí)力選拔、軟實(shí)力考核的形式，甄選主觀能動(dòng)性強(qiáng)、求知心切的黨員及骨干群眾進(jìn)行孵化培養(yǎng)，使其成為德才兼?zhèn)洹�專業(yè)技能突出的復(fù)合型人才。在此背景下支部涌現(xiàn)出數(shù)位優(yōu)秀黨員，先后獲得過上汽集團(tuán)青年生產(chǎn)能手、煙臺(tái)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、煙臺(tái)市首席技師、煙臺(tái)市技術(shù)能手、上汽通用汽車青年先鋒、煙臺(tái)開發(fā)區(qū)技術(shù)能手等諸多榮譽(yù)稱號(hào)。

　　在突出高精尖技能人才培養(yǎng)的同時(shí)，支部持續(xù)開展促進(jìn)全員提升的各類競(jìng)賽活動(dòng)。開展崗位大練兵、擂臺(tái)賽、職業(yè)技能比武等活動(dòng)，以比促學(xué)、以賽促進(jìn)，不僅加深了員工的應(yīng)知理論，且錘煉了員工的應(yīng)會(huì)技能，營(yíng)造出全員積極奮進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍。

　　凝心聚力形成合力

　　筑牢戰(zhàn)斗堡壘

　　凝心是一個(gè)黨支部是否有生命力的先決條件。對(duì)此，上汽通用東岳基地變速箱II車間黨支部全面落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日”、組織生活會(huì)、談心談話等內(nèi)容，深化支部黨小組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)黨性，強(qiáng)化組織向心力；黨工聯(lián)合，組織開展困難幫扶、員工家訪、慰問表彰、文體競(jìng)賽等活動(dòng)，凝心聚力，強(qiáng)化組織凝聚力；黨員先鋒引領(lǐng)，亮身份、亮承諾，建立黨員示范崗，簽訂任務(wù)軍令狀，黨員在前，強(qiáng)化組織戰(zhàn)斗力。

　　傳遞黨員力量，近年來(lái)在工廠推進(jìn)業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)型輪崗的背景下，車間涌入大量的跨部門支持人員，為使支持人員快速融入，支部結(jié)合現(xiàn)狀，開展黨員凝心聚力建設(shè)活動(dòng)。從劃分結(jié)對(duì)、雙帶雙培、交流互動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)賦能、三心行動(dòng)等多個(gè)維度入手，使支持人員快速融入到車間環(huán)境，截至當(dāng)前車間共吸收轉(zhuǎn)崗員工133人，為車間的業(yè)務(wù)變化做好了充足的人員儲(chǔ)備。

　　創(chuàng)變求新促進(jìn)發(fā)展

　　彰顯先鋒作用

　　扎根基層的共產(chǎn)黨員，更應(yīng)充分發(fā)揮先鋒模范作用，用正確的理論武裝頭腦。對(duì)此，支部以黨小組為單位，制定黨員創(chuàng)新課題，協(xié)同運(yùn)營(yíng)組織開展創(chuàng)新工作。通過年度計(jì)劃制定、月度跟蹤評(píng)審、季度成果總結(jié)的閉環(huán)管理，黨組織在車間創(chuàng)新攻關(guān)方面的業(yè)績(jī)收獲頗豐：2022年度車間黨員開展創(chuàng)新攻關(guān)立項(xiàng)47項(xiàng)，落實(shí)完成45項(xiàng)，降低運(yùn)營(yíng)成本約500萬(wàn)元；2023年度立項(xiàng)課題49項(xiàng)正有條不紊進(jìn)行中。支部持續(xù)為公司的節(jié)能減排、提質(zhì)增效增添助力。

　　變速箱產(chǎn)品在制造過程中的清潔度保障是車間持續(xù)追求的奮斗目標(biāo)，在持續(xù)開展清潔度改善過程中，支部組織帶動(dòng)車間全員深入到清潔度提升改進(jìn)業(yè)務(wù)中，變通新思維、規(guī)劃新思路，不斷攻克一個(gè)個(gè)清潔度隱患。2022年度車間識(shí)別改善清潔度隱患案例378項(xiàng)，黨組成員參與的案例達(dá)到134項(xiàng)，占比38%，清潔度風(fēng)險(xiǎn)的持續(xù)改善為優(yōu)質(zhì)的變速箱產(chǎn)品提供了可靠的保障。

　　正向賦能樹立文化

　　打造標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)

　　濃厚的文化氛圍也是上汽通用東岳基地變速箱II車間黨支部的一大特色。近年來(lái)，支部大力營(yíng)造樹標(biāo)桿、學(xué)標(biāo)桿、做標(biāo)桿的文化氛圍，由6名黨員、6名群眾組建車間的文宣團(tuán)隊(duì)，在支部?jī)?nèi)開展“開創(chuàng)變之局、展奮進(jìn)之姿”的實(shí)踐賦能活動(dòng)，每月定期發(fā)表奮進(jìn)者月刊。通過基地簡(jiǎn)報(bào)、家園報(bào)、廠刊發(fā)表各類文章，講述員工的正能量事跡，頌揚(yáng)正向奮進(jìn)文化。

　　支部在傾力推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的同時(shí)，還不忘履責(zé)擔(dān)當(dāng)，回報(bào)社會(huì)，多次組織開展社會(huì)公益實(shí)踐活動(dòng)。對(duì)周邊停車場(chǎng)、公交站點(diǎn)進(jìn)行美化除塵；支部多名黨員利用工作閑暇時(shí)間，積極參加社區(qū)及公益團(tuán)隊(duì)組織的公益活動(dòng)，多次參與抗擊疫情、社會(huì)調(diào)研、校園督導(dǎo)等志愿活動(dòng)。

　　YMG全媒體記者童佳怡

　　通訊員史建政