萊州市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心： “四大”活動(dòng)聚合力 提升公共就業(yè)服務(wù)水平

　　膠東在線5月29日訊（通訊員 姜蕾）為貫徹落實(shí)萊州市委“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大會(huì)精神，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍專業(yè)能力、專業(yè)水平，萊州市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心緊緊圍繞“大培訓(xùn)、大練兵、大比武、大競(jìng)賽”活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　專題輪訓(xùn)，學(xué)業(yè)務(wù)提素質(zhì)

　　開展思政培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”組織生活制度，推動(dòng)黨員干部學(xué)以致用、知行合一，增強(qiáng)黨性觀念和黨員意識(shí)。先后組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)活動(dòng)、“12345”政務(wù)服務(wù)熱線培訓(xùn)、安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)等6次。嚴(yán)格落實(shí)好每周1次的夜校學(xué)習(xí)，采取“集中輔導(dǎo)+專題授課+在線學(xué)習(xí)+結(jié)對(duì)幫學(xué)+交流研討+個(gè)人自學(xué)”等方式，在學(xué)好黨章黨規(guī)基礎(chǔ)上，分類指導(dǎo)、因人而異設(shè)置不同的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，增強(qiáng)黨員教育管理的實(shí)效性。豐富學(xué)習(xí)渠道。充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、“燈塔——黨建在線”等新媒體開展線上學(xué)習(xí)；通過(guò)“送學(xué)上門”“遠(yuǎn)程督學(xué)”等形式，為部分離退休黨員和在外流動(dòng)黨員提供學(xué)習(xí)幫助。創(chuàng)新培訓(xùn)形式。深入挖掘整合各類資源，抓實(shí)載體，積極開展“多元化”干部專業(yè)培訓(xùn)工作。建立“科長(zhǎng)幫帶”“師徒結(jié)對(duì)”制度，采取“1+1”“1+N”的以老帶新方式，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)傳授和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高干部業(yè)務(wù)技能和崗位本領(lǐng)。

　　練兵賦能，出實(shí)招提實(shí)效

　　深化一線歷練。持續(xù)開展“人社干部走流程”活動(dòng)8次，通過(guò)實(shí)地走訪、角色轉(zhuǎn)換，“沉浸式”體驗(yàn)公共就業(yè)服務(wù)辦事流程。匯總整理“問(wèn)題清單”“單位群眾需求清單”“整改措施清單”，不斷摸情況、查堵點(diǎn)、抓整改，推動(dòng)業(yè)務(wù)“減環(huán)節(jié)、減材料、減時(shí)限”。推行“一窗受理”。積極推行“前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類審批、綜合窗口出件”的“一窗受理”公共就業(yè)服務(wù)模式，“現(xiàn)場(chǎng)辦”“網(wǎng)上辦”“掌上辦”“電話辦”四辦同步運(yùn)行，推進(jìn)就業(yè)人才服務(wù)“跨域通辦”“一次辦好”，今年以來(lái)，推廣“創(chuàng)業(yè)一件事”全程網(wǎng)辦服務(wù)模式，對(duì)就業(yè)登記職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹提供精準(zhǔn)化服務(wù)，辦結(jié)業(yè)務(wù)4846項(xiàng)，網(wǎng)辦率達(dá)到100%。打造服務(wù)亮點(diǎn)。打造“智慧就業(yè)+創(chuàng)業(yè)聯(lián)動(dòng)+人才服務(wù)”3D服務(wù)模式，抓牢精準(zhǔn)推送、精準(zhǔn)聯(lián)動(dòng)、精準(zhǔn)服務(wù)3項(xiàng)創(chuàng)新，實(shí)施引才提速、強(qiáng)基提質(zhì)、產(chǎn)業(yè)提效、拓崗提能、惠民提檔5大工程，推動(dòng)就業(yè)人才服務(wù)由點(diǎn)式服務(wù)向鏈?zhǔn)椒��?wù)轉(zhuǎn)變。今年以來(lái)，引進(jìn)博士2人、碩士61人、大學(xué)生824人、海外留學(xué)人員8人，形成吸引青年人才集聚的生動(dòng)局面。

　　業(yè)務(wù)打擂，嚴(yán)考核激活力

　　實(shí)施業(yè)務(wù)比武。開展業(yè)務(wù)比武競(jìng)賽2次，堅(jiān)持訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合，“干什么練什么，練什么比什么”，以練為重，以比促學(xué)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、比武、工作相互結(jié)合，相互促進(jìn)。嚴(yán)格考核督導(dǎo)。出臺(tái)窗口人員個(gè)性化考核評(píng)分辦法并于5月正式施行。根據(jù)工作數(shù)量、服務(wù)效能、個(gè)人業(yè)務(wù)能力、考勤紀(jì)律四項(xiàng)工作進(jìn)行日常考核賦分，每月進(jìn)行匯總排序。進(jìn)一步規(guī)范和激勵(lì)工作人員擔(dān)當(dāng)進(jìn)取，推進(jìn)就業(yè)人才服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。狠抓政策落實(shí)。今年以來(lái)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2862萬(wàn)元，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼334.1萬(wàn)元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息175.81萬(wàn)元。為181人發(fā)放引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼140.15萬(wàn)元，為153人發(fā)放引進(jìn)人才購(gòu)房補(bǔ)貼265萬(wàn)元，吸引更多人才來(lái)萊就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　下一步，萊州市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，進(jìn)一步教育引導(dǎo)廣大干部學(xué)精學(xué)透、熟練運(yùn)用行業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)政策，持續(xù)提升專注本職、開拓創(chuàng)新的能力和善于攻堅(jiān)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)“雙提升”。