師資風采

張老師 教齡15年

所授科目：中小學教育中小學教育中小學教育小學輔導暑假輔導寒假輔導

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從業(yè)十余年

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陳老師 教齡15年

所授科目：舞蹈培訓舞蹈培訓街舞培訓中國舞培訓

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著名舞蹈理論家、中國首位舞蹈學博士后、考級必過

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余老師 教齡15年

所授科目：考證培訓企業(yè)人力資源管理師一級人力資源管理師

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經(jīng)濟學碩士，英國培訓協(xié)會綠帶教練?，F(xiàn)任上海市人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心高級人力資源管理師教研組高級研究員、人才市場報《理才》特約撰稿人。曾任外資凱華集團人力資源總監(jiān)。常年致力于企業(yè)培訓體系研究和TTT項目研發(fā)。主講模塊 ： 培訓管理評估與TTT實戰(zhàn)項目演練。

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劉老師 教齡15年

所授科目：考證培訓企業(yè)人力資源管理師一級人力資源管理師

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管理學博士，美國人力資源管理協(xié)會會員?，F(xiàn)任上海市人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心高級人力資源管理師教研室副主任、企顧司 (中國)管理顧問有限公司高級合伙人、上海海悉教育培訓中心校長、上?？偣睂傥鱽嗊M修學校校長。曾任BP中國華東區(qū)高級培訓經(jīng)理，上海團市委經(jīng)營者人才公司人事總監(jiān);期間參與國家勞動和社會保障部門職業(yè)經(jīng)理人、營銷師、品牌管理師等項目研發(fā)。主講綜合案例研究等主干課程模塊。

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余老師 教齡14年

所授科目：考證培訓企業(yè)人力資源管理師一級人力資源管理師

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留美學者，管理學碩士，現(xiàn)任上海中福集團人事總監(jiān), 上海社會科學院經(jīng)濟研究所常任講師、上海國稅局常任特聘講師。曾任HONEYWELL華東區(qū)人事總監(jiān)并為之引入及策劃設計員工援助系統(tǒng)，常年致力于員工心理學研究和實踐活動。主講模塊 ：員工壓力管理與EAP技術應用。

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吳老師 教齡14年

所授科目：考證培訓企業(yè)人力資源管理師一級人力資源管理師

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上海市人力資源和社會保障局法務處資深研究員，現(xiàn)任歐萊雅(中國)投資有限公司高級法務顧問, 上海交通大學安泰管理學院客座講師、上海國稅局常任特聘講師。曾任紫江集團高級人事經(jīng)理全面負責其人事外包管理工作、常年致力于人才派遣的一線實踐與管理工作。主講模塊：員工派遣管理。

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楊老師 教齡16年

所授科目：考證培訓企業(yè)人力資源管理師一級人力資源管理師

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國家高級人力資源管理師獲證者，現(xiàn)任上藥集團處方事業(yè)部人事總監(jiān), 上海交通大學安泰管理學院客座講師、上海海悉教育培訓中心研發(fā)部特聘研究員。致力于勞動關系管理工作近30年，建立上藥集團人力資源信息系統(tǒng)，具有極其豐富的勞動仲裁與訴訟處理經(jīng)驗。主講模塊 ：勞動爭議仲裁與訴訟實戰(zhàn)技術與證據(jù)處理。

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聶老師 教齡17年

所授科目：考證培訓企業(yè)人力資源管理師一級人力資源管理師

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教授，留日學者，管理學碩士，上海大學公共管理系系主任，現(xiàn)任西南物流集團有限公司獨立董事, 上海交通大學安泰管理學院兼職講師、上海市人力資源和社會保障局國家職業(yè)資格口試考評員。曾任寶鋼集團培訓處處長、常年致力于人力資源管理的一線實踐與管理研究工作。主講模塊 ：員工關系管理與職業(yè)生涯開發(fā)。

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