軟件測試人才 需求火爆
軟件測試工作對軟件項目的重要性，從今天諸如微軟這樣的軟件巨擎的人員架構(gòu)上就可見一斑，如今，在微軟本部，軟件測試人員與軟件開發(fā)人員的比例為1.5~2.5 之間，即一個開發(fā)人員背后，至少要有兩位軟件測試工程師保證軟件產(chǎn)品的質(zhì)量。
隨著我國軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展和不斷成熟，對測試人員，特別是高端測試人員的需求與日俱增。據(jù)前程無憂招聘統(tǒng)計, 目前國內(nèi)120 萬軟件從業(yè)人員中，真正能擔(dān)當(dāng)軟件測試職位的不超過5 萬人，軟件測試人才缺口已超過20 萬, 向30 萬大關(guān)急速挺近。北美、日本等軟件發(fā)達(dá)國家，軟件測試工程師和開發(fā)工程師的比例基本維持在1:1 左右，而國內(nèi)很多軟件企業(yè)中這一比例卻僅在1:5 至1:8 之間。大量企業(yè)發(fā)出“找個軟件測試人員比招博士生還難!”的感嘆。
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