課程內(nèi)容:12個(gè)模塊輕松實(shí)現(xiàn)人力資源領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)階(強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略引領(lǐng))企業(yè)文化設(shè)計(jì);人資規(guī)劃與戰(zhàn)略選擇;OD,LD與TD解析;招聘管理體系設(shè)計(jì);培訓(xùn)體系設(shè)計(jì);薪酬體系設(shè)計(jì);企業(yè)員工股權(quán)激勵(lì);績(jī)效管理體系解析;離職原因分析與保留計(jì)劃;新生代員工管理;人力成本分析與管理;企業(yè)內(nèi)部私董會(huì)工作流程。課時(shí)安排:12節(jié)線(xiàn)上視頻課12項(xiàng)文件資料包(入群索取)