課程內(nèi)容:人力資源戰(zhàn)略的選擇和實(shí)施;人力資源規(guī)劃咨詢;人力資源組織架構(gòu);崗位職責(zé)與崗位價(jià)值評(píng)估;薪酬策略與設(shè)計(jì);績(jī)效管理體系設(shè)計(jì);定崗定編定員與人才盤(pán)點(diǎn);招聘管理體系設(shè)計(jì)與新員工融入設(shè)計(jì);OD,LD 與TD 管理體系設(shè)計(jì);員工關(guān)系管理體系設(shè)計(jì);企業(yè)文化體系設(shè)計(jì);行業(yè)速覽與人力資源咨詢案例。課時(shí)安排:24節(jié)線上視頻課,2次輔導(dǎo)總結(jié)