芝罘區(qū)總工會舉辦全區(qū)首屆集體協(xié)商模擬競賽

來源:膠東在線  2020-08-14 17:39:01
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競賽現(xiàn)場

  膠東在線8月14日訊(通訊員 陳璐 隋唐劍) 為進一步加強新時期工會集體協(xié)商人才隊伍建設(shè),更好地維護職工合法權(quán)益,推動全區(qū)形成“穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、構(gòu)和諧”的良好氛圍,8月5日,煙臺市芝罘區(qū)總工會舉辦了“共商共建·攜手筑夢”全區(qū)首屆集體協(xié)商模擬競賽暨專題培訓(xùn)會。經(jīng)過前期“線上+線下”集中學習培訓(xùn)及初賽選拔,共8名工會干事進入決賽。比賽由市總工會馬兆倫、山東工商學院公共管理學院勞動關(guān)系教研室主任秦敏等人擔任評委。

  比賽現(xiàn)場,參賽隊伍以給定案例為背景,分企業(yè)方和職工方協(xié)商代表進行現(xiàn)場模擬集體協(xié)商,考察參賽隊伍對相關(guān)法律法規(guī)政策的掌握、協(xié)商技巧的運用及處理勞動關(guān)系矛盾的能力水平。模擬談判過程中,雙方隊伍堅定立場、鮮明主張,就給定案例中的談判條件正面交鋒,談判策略剛?cè)嵯酀,在?jù)理力爭的同時又不乏辯證思考、互相理解的溫情。最終,經(jīng)過談判雙方順利破除分歧、形成共識,達成協(xié)商一致、互利共贏的最佳效果。

  談判結(jié)束后,評委們針對參賽隊員的表現(xiàn)進行了現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo)。評委們以深入淺出的語言、淺顯易懂的事例詳細解析了協(xié)商過程中應(yīng)注意的社交禮節(jié)、談判語言和協(xié)商技巧等,強調(diào)要理論聯(lián)系實際,增強集體協(xié)商過程中的針對性和實效性。通過講解,各參賽隊員對集體協(xié)商知識有了更加直觀和深刻的理解。最后,在競賽中表現(xiàn)突出的4位優(yōu)秀隊員被選出,代表芝罘區(qū)參加接下來即將在全市舉行的工資集體協(xié)商競賽。

  工資集體協(xié)商直接關(guān)系到職工的切身利益,關(guān)系著勞動關(guān)系和諧、改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。錘煉一支素質(zhì)過硬的專業(yè)集體協(xié)商人才隊伍,以“促進企業(yè)健康發(fā)展、維護職工合法權(quán)益”為理念,以務(wù)實之舉提升工會服務(wù)質(zhì)量為主線,以打造工會建設(shè)新高地為動力,以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目的開展工會工作,是新形勢下芝罘區(qū)總工會一直持有的行動自覺。

  對于芝罘區(qū)首次工資集體協(xié)商模擬競賽,區(qū)總工會高度重視。以本次比賽為契機,區(qū)總工會積極發(fā)揮“工會大學!弊饔,充分實施“芝工淬煉”重點計劃,打通工會干事成長通道,通過邀請專家全程開展集體協(xié)商專題培訓(xùn),幫助工會干事全面提高法律法規(guī)、政策理論和實際操作水平,以學促講、以賽促訓(xùn),對癥解決集體協(xié)商實際工作中工會干事存在的“不敢談、不會談”的問題,為促進全區(qū)工會工作高質(zhì)量發(fā)展提供了技能型人才支撐,也在推動全區(qū)經(jīng)濟社會和諧蓬勃發(fā)展的過程中彰顯了工會作為、體現(xiàn)了工會價值。

[ 責任編輯: 劉麗君 ]
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