MBA面試考察要點解析
MBA面試策略指導(dǎo)
壓力面試應(yīng)對策略
差異化面試指導(dǎo),覆蓋真實面試問題高達90%
整個面試輔導(dǎo)將基于
你所申請院校的提面規(guī)則和面試風格個性化定制
教你如何進行突出個人優(yōu)勢的自我介紹,如何引導(dǎo)面試官問出你想回答的問題,把面試主導(dǎo)權(quán)掌控做你的手里,怎樣回應(yīng)面試官的刁難,如何應(yīng)對突發(fā)狀況等。
面試實操技巧
從前期簡歷的亮點挖掘、到申請論述題的答題方法,再到面試過程中的自我介紹、隨機提問,最后再到組面中如何展示自己,進行全方位進行指導(dǎo)。
1、管理思維提升課:這是我們的輔助類課程,包括MBA申請材料撰寫要點,面試抽題解析,學校商業(yè)案例解析,企業(yè)經(jīng)營管理要點等內(nèi)容。許多考生的申請失敗源于對MBA考核模式、管理思維、創(chuàng)新思維的不了解。所以我們開設(shè)的這類課是為了提升管理分析能力和面試基礎(chǔ)素養(yǎng),保持和面試官同頻。
2、個人面試問題梳理。針對不同學校不同風格的提前面試,輔導(dǎo)老師會基于學員的行業(yè)背景和工作內(nèi)容,差異化面試定位,并告知學員對應(yīng)院??赡軙男﹩栴},并做總體解析,告知學員提前面試的要求和面試技巧。
3、四輪全真模擬面試。模擬面試會根據(jù)學員報考學校進行專項輔導(dǎo),包括基本能力確認+真實性考察環(huán)節(jié),壓力面試和抽題考察,細節(jié)和時政面試,熱點及行業(yè)問題指導(dǎo),薄弱環(huán)節(jié)面試等。每次會有兩名畢業(yè)于清北人的MBA校友對學員進行4輪模擬面試,四次都是不同導(dǎo)師,多維深度全面提升,確保學員適應(yīng)不同老師的面試風格和思路。
4、權(quán)威導(dǎo)師復(fù)盤總結(jié)
每次面試模擬結(jié)束后,面試老師會當場全方位復(fù)盤,解析面試過程中出現(xiàn)的問題,針對性解決并給出更佳解決方案,針對面試中的不足進行有針對性的提升和訓(xùn)練。