『職業(yè)概況』:勞動關系是重要和復雜的社會關系,其內(nèi)容高度敏感,形式復雜多樣。在全球化、信息化不斷發(fā)展的背景下,新型勞動關系大量涌現(xiàn)。由于缺乏成熟的調(diào)控機制,我國目前的勞動關系總體上比以前更加脆弱,勞動違法案件和勞動爭議案件數(shù)量持續(xù)增長。為了適應新形勢下保持和諧勞動關系的需要,有必要進一步完善勞動關系協(xié)調(diào)體系,建立勞動關系協(xié)調(diào)的專業(yè)化隊伍。
勞動關系協(xié)調(diào)員是用人單位和員工雙方利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制的重要承擔者。勞動關系協(xié)調(diào)工作責任重、專業(yè)性強,不僅要求從業(yè)人員具有認真負責的態(tài)度、客觀公正的意識,更要具備勞動關系和勞動保障法律方面的專業(yè)知識以及嫻熟的溝通與交流技能。所以勞動關系協(xié)調(diào)員證書近幾年備受青睞,作為緊缺工種享受相應政府補貼,其從業(yè)人員更是受到企業(yè)的大力支持,滿足企業(yè)的需求,增強其解決勞資問題的能力,從而促進和諧穩(wěn)定勞動關系的建立。
補貼申請條件:
1、企業(yè)社保滿36個月(有編制的、公務員、財政供給人員不在補貼范圍內(nèi))。
2、補貼申請過程中社保應是在崗在職狀態(tài),不可以斷繳。
3、也是重要的:必須考試通過、取得證書哦。
補貼金額:
四級1200元;三級1800元;二級2500元。
注:具體補貼以當年實際發(fā)放為準,按照當年政策執(zhí)行。
一、勞動關系協(xié)調(diào)員定義:
從事勞動保障法律法規(guī)宣傳、勞動標準實施管理、用人單位勞動標準和勞動規(guī)則制定、勞動合同管理、參與集體協(xié)商、勞企溝通、勞動爭議預防與員工申訴處理等工作的人員。
二、課程內(nèi)容:
基礎知識、勞動關系與勞動關系協(xié)調(diào)、勞動標準實施管理、勞動保障法律和勞動合同管理、集體協(xié)商和勞資管理、勞動爭議處理、勞動爭議調(diào)解、勞動仲裁及案例分析、勞動爭議訴訟及辦案程序等。
三、獲證收益:
1.掌握勞動人事法律法規(guī)、有效防范企業(yè)勞資風險。
2.獲得高技能人才落戶資格,詳見人才落戶相關政策。
3.享受高技能人才獎補政策。
4.獲得相應積分,詳見〖昆山市新市民子女公辦學校積分入學辦法〗。
5.享受個稅專項扣除,詳見新修訂《中華人民共和國個人所得稅法》相關條例。
6.優(yōu)先考慮入選和諧勞動關系企業(yè)。
四、培訓費用: 四級1580元,三級1980元,二級2980元
五、考試時間:每年5月/11月
六、鑒定方式: