萊陽住建赴煙學(xué)習(xí)農(nóng)民工工資支付工作先進經(jīng)驗

　　膠東在線7月17日訊(通訊員 王學(xué)智 張松) 為進一步落實國務(wù)院《保障農(nóng)民工工資支付條例》，加快推進萊陽各施工項目農(nóng)民工工資支付走向正規(guī)化、法制化、常態(tài)化，近日，煙臺萊陽市住建局組織10余家施工單位管理負責人和勞資員，赴煙臺學(xué)習(xí)觀摩煙建集團峰山水庫安置區(qū)工程項目“無欠薪”制度建設(shè)、農(nóng)民工工資支付等方面的先進做法。

　　觀摩中，煙建集團勞資員首先展示了峰山水庫安置區(qū)項目農(nóng)民工支付的各項名錄，如身份證、合同、花名冊、工資支付明細、工資發(fā)放公示、退場清算明細等資料。隨后，山東省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺的工程師向參會人員詳細講解平臺系統(tǒng)操作注意事項，重點是平臺的預(yù)警功能及解決方法，并與企業(yè)人員就使用過程中遇到的問題進行交流探討。最后，由煙臺市住建局、人社局介紹了按月足額支付工資、工人簽字確認工資支付臺賬、嚴禁扣押農(nóng)民工工資卡、用人單位與工人簽訂勞動合同并上傳、工地實名制考勤管理等28條農(nóng)民工工資支付工作考核項目。

　　萊陽觀摩人員普遍認為，煙建集團不僅是建筑施工領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，其農(nóng)民工工資支付工作中的制度管理和責任落實也十分到位，非常值得我們學(xué)習(xí)借鑒。通過此次對標學(xué)習(xí)，萊陽各施工單位管理人員找到了問題，看到了差距，理清了方向，紛紛表示要轉(zhuǎn)變思想觀念，把功夫下在平時，嚴格落實各級農(nóng)民工工資管理政策，努力適應(yīng)新的政策環(huán)境，在日益完善的法治社會中生存發(fā)展，依法依規(guī)管理維護農(nóng)民工和企業(yè)的合法權(quán)益。

　　下一步，萊陽住建局將繼續(xù)發(fā)揚“雷厲風行、履職盡責、擔當奉獻、爭創(chuàng)一流”的新時代城建精神，將煙建集團先進經(jīng)驗做法和我市實際結(jié)合起來，不斷加強工地違法分包轉(zhuǎn)包、農(nóng)民工工資專業(yè)賬戶和監(jiān)管平臺使用等情況的檢查頻次，加大與人社、執(zhí)法局的聯(lián)合執(zhí)法力度，對違反條例不按月足額向平臺打工資的建設(shè)單位進行處罰；對因工地管理不嚴形成的農(nóng)民工討薪事件從嚴治理，嚴肅追究涉事企業(yè)責任。對于發(fā)生的上訪案件，首先要求涉事企業(yè)限期處理，對未能按期處理完結(jié)的企業(yè)，萊陽住建局將啟動《農(nóng)民工工資管理聯(lián)動機制》，限制涉事單位在住建局的各項手續(xù)辦理，同時上報煙臺市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，將涉事單位列入煙臺市建筑市場信用管理“黑名單”，并依據(jù)國務(wù)院《保障農(nóng)民工工資支付條例》有關(guān)規(guī)定，對涉事單位進行相應(yīng)處罰，確保根治欠薪工作取得實效。